ARTICULO 14 ACOSO Y MALTRATO LABORAL

INTRODUCCIÓN
El trabajo no sólo debe estar protegido por la ley, también deben protegerlo las personas que emplean y quienes se emplean.

De igual manera, deben protegerse los bienes que el trabajo genera a una persona, familia, sociedad o cualquier grupo que los haya obtenido legalmente. En México, el trabajo es un bien social protegido por el Estado, sabemos que hay leyes, normas, reglamentos que regulan, obligan y protegen, sin embargo, lamentablemente, también hay muchas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general varias formas de ultraje en contra de la dignidad humana y de la persona que trabaja en instituciones gubernamentales o empresas privadas, sea cual fuere objeto social de la organización o persona.
El trabajo nunca debe ser objeto de vergüenza, burla, insulto o cualquier otra condición que ponga en tela de juicio la dignidad del ser humano. Para una persona empleada, el trabajo es una necesidad no solamente económica, también lo es en lo social y humano en todo lo que ello representa. Asimismo, lo es para quien ofrece empleo, por ello, la relación debe ser, en todo momento, bajo condiciones dignas y justas, respetando y promoviendo la libertad, intimidad, honra y salud mental de los trabajadores.
La persona que presta sus servicios debe estar comprometida, no sólo en lo productivo de su trabajo, sino en mantener la armonía
entre quienes comparten un mismo ambiente laboral En nuestro país, desde 2020 (NOM035), la primera y más importante necesidad en las empresas nacionales e internacionales, privadas y públicas, es la de desarrollar un entorno laboral favorable, establecer políticas justas, equitativas y mediante las cuales se cambie la concepción de recursos humanos como materias productivas a la de seres humanos integrados a la misma organización. Lo anterior sólo es posible en tanto se conceda a las capacidades del humano un lugar privilegiado dentro de la planeación en función del crecimiento, cuando se deje a un lado un sistema productivo netamente económico, para dar espacio a los sistemas organizados por logros y con base en objetivos humanamente alcanzables.